Despidos En El Sector Tecnológico No Influyen En El Criptográfico

mayo 19, 2022
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En los últimos meses se a dado a conocer la información de que varias empresas han optado por reducir su personal, supuestamente por las caídas de algunas criptomonedas que afectaron en las acciones de las compañías.

Por eso se cree que el mercado criptográfico se ve afectado, pero expertos lo niegan.

Las oportunidades de trabajo siguen abundantes

Este martes otra compañía importante, como lo es Netflix, anunció que puso fin a las funciones de 150 empleados, en su mayoría con sede en Estados Unidos, según Cointelegraph.

El servicio de películas y series, se une gigantes como Amazon, Twitter, Uber y Coinbase, que han optado por reducir su personal para estabilizar su sistema financiero.

Lo cierto, es que esta situación genero incertidumbre en el mercado de trabajo cripto, pensando que seste se estaba ralentizando y que las oportunidades eran escasas ahora.

Sin embargo, Neil Dundon, fundador de Crypto Recruit dijo:

«No hemos visto una desaceleración en la contratación de criptopersonal. Estamos tan ocupados como siempre”

Por su parte, Kevin Gibson, fundador de Proof of Search, le añadió a Cointelegraph, que los despidos en el sector tecnológico no han ocasionado ningún tipo de impacto a sus clientes en la industria de las criptomonedas.

Salarios

Como pruebas, un estudio de LinkedIn publicado en enero mostró que las oportunidades de trabajo en el mercado de las criptomonedas aumentaron un 395% en Estados Unidos entre 2020 y 2021.

Por su parte, «State of Blockchain Q1 22» de CB Insights afirmó que las empresas emergentes de blockchain y criptomonedas vieron un trimestre de financiación récord, según redacta Cointelegraph en su portal web.

El salario medio anual de los ingenieros de blockchain se sitúa ligeramente por debajo, en USD 105,180, según Glassdoor.

Especialista asegura que este proceso no será similar al de 2018, pues esta vez las empresas de criptomonedas gestionan sus tesorerías de una manera mucho más responsable. Es decir el proceso de contrataciones es mas estable.

 

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