Una de las entidades bancarias más importantes del mundo, JP Morgan, está buscando personal para trabajar en su unidad Blockchain. Así lo demuestran algunas publicaciones de LinkedIn realizadas por la organización. Lo que, sin duda, muestra su interés por seguir creciendo en la zona, adaptándose a los avances tecnológicos más recientes.
¿Qué perfiles profesionales le interesan a JP Morgan?
Las vacantes que el banco necesita cubrir son: Marketing, ingeniería y auditoría. De esta forma, quieren continuar con la construcción de su nueva unidad de negocio, denominada Onyx, que busca aglutinar todos los servicios y productos relacionados con Blockchain, como se anunció en octubre de 2020. A continuación se detalla una descripción de algunos perfiles:
Experto en marketing
El interés por encontrar especialistas en el área de marketing surge de un deseo: Tener una presencia externa mucho más fuerte, capaz de comunicar adecuadamente su trabajo y servicios que, a su vez, están relacionados con las criptomonedas, específicamente de Liink, una red de Blockchain que tiene varias corporaciones financieras.
Según Jp Morgan, que también revisó la información publicada por JP Morgan, la empresa ha decidido el perfil del candidato para el puesto:
“Esta persona impulsará la estrategia de marketing de Link al desarrollar una comprensión profunda de nuestros objetivos estratégicos, posicionamiento, voz de marca y ofertas para que pueda crear contenido coherente y atractivo en múltiples puntos de contacto”.
El puesto es de gran importancia para JP Morgan, y se puede demostrar por las contrataciones que ya han realizado, incluida la de RayBeharry, que en ese momento era ejecutiva de marketing de la división de servicios en la nube de IBM, y la de Ariana Gianacopoulos, especialista que se desempeñó como vicepresidente de marketing global de Conde Nast.
Experto en ingeniería
En cuanto a la vacante de ingeniería, buscan una persona que tenga experiencia en pruebas de participación, Bitcoin y Ethereum. En este caso, quien ocupe la vacante sería el encargado de desarrollar “un foro de innovación con la comunidad tecnológica Blockchain, que promueva el liderazgo intelectual en torno a la estrategia y hoja de ruta de la arquitectura digital”.
Ciertamente, JP Morgan quiere crecer exponencialmente en este sector y tiene grandes ambiciones o al menos ese es el mensaje que envía una corporación que se atrevió a realizar transacciones Blockchain desde el espacio. Por ello, además de buscar grandes cualidades profesionales o laborales en la plantilla, necesitan personas que tengan un perfil acorde a las actitudes que han adoptado para desarrollarse como empresa.
Fuente: https://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/requisitions?keyword=blockchain Recuperado el: (20/07/2021)
