“No Se Trata De Trabajar De Forma Remota, Se Trata De Crecer De Forma Remota”: Entrevista Con Fabiola Perez, CEO De Nexis Solutions Group

El nomadismo digital solo se convierte en una carrera sostenible cuando la libertad se equilibra estratégicamente con la disciplina sistémica y la coherencia que permite la tecnología.

Fabiola Pérez, directora ejecutiva de Nexis Solutions Group y defensora de la fuerza laboral remota moderna, descifra este equilibrio. A partir de su doble función como innovadora en BPO y difundidora del trabajo nómada, Pérez revela en esta entrevista exclusiva cómo la IA transforma la productividad portátil, por qué la especialización triunfa en los mercados competitivos y cómo el «crecimiento remoto» sustituye la inestabilidad de los trabajos temporales por una flexibilidad estructurada.

Entrevista con Fabiola Pérez

¿Qué retos ha afrontado a la hora de equilibrar la libertad y la constancia mientras trabajaba como nómada digital en Estados Unidos?

La libertad es increíble, pero la constancia requiere disciplina y sistemas. El reto ha sido crear rutinas que me acompañen en mis viajes: entornos de trabajo portátiles, horarios flexibles pero fijos y herramientas que me permitan ofrecer la misma calidad independientemente de dónde me encuentre.

¿Cómo ha influido el crecimiento del sector de la externalización de procesos empresariales (BPO) en tu acceso a oportunidades de trabajo a distancia?

El BPO ha abierto la puerta a trabajar con empresas globales sin necesidad de estar en sus oficinas. Eso significa más oportunidades, pero también más competencia: hay que destacar ofreciendo especialización y obteniendo resultados.

¿Han desempeñado las herramientas de IA un papel importante a la hora de ayudarte a aumentar tus ingresos o mejorar tu oferta de servicios?

Por supuesto. La IA me ayuda a automatizar tareas, generar información rápidamente y ofrecer resultados a los clientes con mayor rapidez. Eso significa que puedo aceptar más proyectos y aumentar mis ingresos sin sacrificar la calidad.

¿Qué ayudaría a los trabajadores remotos o autónomos como usted a crecer de forma sostenible en la economía laboral flexible actual?

El aprendizaje continuo y las redes sólidas. La economía flexible recompensa a las personas que siguen aprendiendo, adaptándose y conectando con comunidades valiosas. No se trata solo de trabajar de forma remota, se trata de crecer de forma remota.

¿Qué es Nexis Solutions Group? ¿Qué diferencia a Nexis Solutions Group de otros proveedores de BPO del mercado?

Nexis es un puente entre las empresas que necesitan crecer y el talento global deseoso de contribuir. Nuestra ventaja es que entendemos tanto las necesidades de las empresas como las aspiraciones de los profesionales remotos, por lo que ambas partes crecen juntas.