Las criptomonedas se han convertido durante a través de los años en un método de pago ideal para las personas que tienen trabajos remotos desde distintos países del mundo. Este año, se vuelve a confirmar este hecho mediante un informe de Deel, donde muestran el crecimiento que han tenido los activos digitales como formas de pago en América Latina.
En Latinoamérica se mueven por las criptomonedas
En el informe de Contratación Global de Deel Lab for Global Employment, señalan que entre enero y diciembre del año pasado, el uso de criptomonedas para los pagos de salarios en empleos remotos pasó del 61% al 64%.
Al respecto, la gerente regional para Latinoamérica en Deel, Natalia Jiménez, expresó en declaraciones al medio Bloomberg Línea, que hay una fuerte necesidad de preservar el poder adquisitivo como uno de los factores decisivos a la hora de explicar el resultado del trabajo.
“Fenómenos como la inflación, la depreciación de las monedas locales, entre otros, han creado una necesidad en los trabajadores: diversificar sus ingresos y cuidar sus ahorros. Recibir sus salarios, o parte de ellos en criptomonedas, les permite blindarse ante las fluctuantes tasas de cambio, invertir y tener una mayor flexibilidad en sus finanzas.”
En el estudio indican que Latinoamérica es la región con mayor cantidad de trabajadores remotos que prefieren recibir pagos con criptomonedas con un porcentaje del 64%.
Luego se encuentra Europa, Oriente Medio y África/EMEA (con el 27%); Asia-Pacífico/APAC (8%) y Estados Unidos y Canadá/NAM (2%).
A su vez, en la lista de las criptomonedas preferidas por los trabajadores resaltan las siguientes:
- Bitcoin 64%
- Ethereum 7%
- USDC 26%
- Solana 2%
- Dash 1%
Otros puntos del reporte
En el estudio también se pudo observar que de los 10 países más populares para el trabajo remoto, solo cuatro experimentaron incrementos salariales promedio en todos los nuevos contratos de trabajo creados en 2022. Estas naciones fueron Filipinas, India, Brasil e Italia, según lo indicado por el medio BeinCrypto.
Sin embargo, Nigeria, México, Países Bajos, Estados Unidos y Argentina tuvieron una baja en los salarios iniciales promedio.
Por otro lado, los ingenieros de software de los países en desarrollo ganan un 28% más trabajando para empresas internacionales, en comparación con lo que podrían generar en las compañías nacionales.
Finalmente, Deel informa que todos los retiros que se realizaron en criptomonedas durante 2022 registraron un 4%, mientras que en el primer semestre de 2021 la cifra en esta categoría fue del 5%.
