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Las empresas que trabajan con criptomonedas y ofrecen servicios tecnológicos con blockchain, están cada día resaltando más en el mercado laboral de Latinoamérica. Para que estas compañías sigan difundiendo el uso de criptomonedas y de innovaciones como la blockchain necesitan contratar nuevos talentos y ofrecer empleos.
En ese sentido, según la plataforma de salarios Indeed, en los últimos dos años las búsquedas de empleos que mencionan a blockchain, Bitcoin o criptomonedas aumentaron más del 631%.
Y, como se trata de un sector relativamente nuevo, las empresas de criptomonedas no solo necesitan perfiles especializados en tecnología, como programadores, desarrolladores e ingenieros de software, sino también diseñadores, creadores de contenido, especialistas en recursos humanos, expertos en marketing, abogados, contadores, redactores y más.
Estas compañías de criptomonedas ofrecen beneficios que otros segmentos no tienen como:
A continuación puedes ver 5 empresas donde puedes encontrar empleos relacionados con criptomonedas y blockchain:
Defiant Wallet
Defiant Wallet es una billetera de self-custodial donde solo tú puedes acceder a tus activos. Actualmente esta firma está buscando desarrolladores, diseñadores y project managers; y ofrecen salarios en dólares, trabajo remoto y vacaciones ilimitadas.
De acuerdo a Celina Nieman, co-CEO de Defiant Wallet “antes, las posiciones de marketing, comunicación, prensa y legales no eran tan demandadas en la industria cripto-blockchain-tech, pero ahora las empresas necesitan establecer formatos más complejos”
“Contratamos personas sin experiencia porque valoramos su presencia en el ecosistema. Aquellos jóvenes que quieran trabajar en cripto, deberán tener formación en contratos inteligentes, programación y Web 3.0″
Bitwage se fundó en 2014 y es la plataforma pionera y líder en pago de honorarios en criptomonedas o dólares digitales más elegida por trabajadores, freelancers o exportadores de servicios.
La firma otorga la libertad a sus usuarios a cobrar su trabajo en el exterior como ellos prefieran (sea en crypto o en moneda fiat), los salarios pueden superar los 15.000 dólares al mes porque reconocen que los perfiles en cripto son “muy difíciles de encontrar”.
Ulises Alzogaray, Country Manager de esta compañía señala que “además de estos inflados salarios, muchas compañías en busca de este tipo de perfiles tan demandados, ofrecen beneficios que van desde una jubilación, seguro de salud, extensas vacaciones pagas, seguro de vida, plan dental y visual; y hasta cobrar su salario en criptomonedas o un porcentaje de equity (participaciones)“.
Generalmente esta compañía busca perfiles profesionales que tengan que ver con las criptomonedas y la blockchain, por lo que, la comunidad siempre está observando que empleo ofrecen.
Status Network es un conjunto abierto de proyectos que construyen tecnologías punto a punto para que las personas realicen transacciones seguras, se comuniquen libremente y se organicen con confianza.
La empresa tiene disponible varios puestos para quienes tengan conocimiento sobre las criptomonedas, la web 3.0 y la blockchain.
Entre los empleos que ofrece están: Diseñador visual creativo, líder de diseño de estudio, desarrollador web, ingeniero de software (Pruebas de sistemas distribuidos), ingeniero de protocolo, asociado Legal (Blockchain), entre otros empleos.
La empresa asegura que a los empleados se les pagará por los servicios a tasas competitivas. Además, puede decidir el tipo de moneda y división en la que desea recibir el pago en las siguientes monedas: moneda fiduciaria y ETH, DAI o SNT.
También ofrece la opción de elegir su ubicación de trabajo y dependiendo de las circunstancias, permiten un presupuesto de hasta 250 euros por mes para cubrir el costo de un espacio de trabajo conjunto.
Para saber más, ingrese a este link: https://jobs.status.im/
La plataforma Koibanx integra Blockchain y web3 al sistema financiero, permitiendo a los bancos conectarse con el tecnología financiera del futuro y proporciona la infraestructura necesaria para que el sistema financiero pueda ser transformado con Web3.
Koibanx esta constantemente buscando personas que quieran transformar, trascender y ser parte de del mismo sueño. Aceptan personas talentosas que también quieren crear un buen ambiente, basado en compañía, quienes comparten sus mismos valores y ambición para el crecimiento profesional y personal.
La empresa se dedica a la tokenización financiera y está en plena expansión en Latinoamérica y en el mundo.
“Nos ha ido muy bien incorporando perfiles juniors y trainees. Es más: la mayoría de nuestros empleados no tenían experiencia en blockchain o en la industria cripto. En Koibanx damos equity a los desarrolladores, pero no porque haya pocos recursos en el mercado, sino por nuestra cultura”, cuenta Nicole Yerien, people Manager de la empresa.
Let’sBit es una plataforma digital que ofrece alternativas de inversión, ahorro y pagos cross-border en Latinoamericano. Actualmente, Let’sBit es una de las principales fintechs de Argentina, Perú y Colombia con más de 80.000 usuarios y más de 150.000.000 dólares transaccionados anualmente.
Durante el primer trimestre del año Let’sBit duplicó su número de clientes corporativos utilizando los servicios de pagos internacionales. Esto se logró a través de la implementación de un sistema de ventas Outbound (en frío) a compañías de todo el continente.
La empresa ha estado en constante búsqueda de profesionales y anunciaron que van a incorporar un nuevo puesto al equipo de ventas para escalar su proceso de ventas existente y poder satisfacer la demanda de los clientes que hoy supera a la capacidad horaria de sus recursos.
Contamos con un equipo colaborativo que promueve el crecimiento sin dejar de divertirnos en el proceso.us desayunos, almuerzos y meriendas estarán a cargo de Let’sBit.
Según la plataforma de salarios Indeed, en los últimos años las búsquedas de trabajos que mencionan a blockchain, Bitcoin o criptomonedas aumentaron más del 6oo%, por lo que hay una clara muestra de que esta industria le esta interesando bastante a las personas y cada dio se unen más al movimiento cripto.
Postularse es muy sencillo, solo debes ingresar a sus sitios oficiales y leer la información detallada en cuanto a los requisitos necesarios en cada perfil, pero en todos los casos, siempre es un requisito tener un perfil de LinkedIn actualizado. También es aconsejable acercarse al ecosistema y participar activamente de las comunidades de criptomonedas, ya que se trata de una práctica muy valorada por las empresas del sector.
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